Concepteur (rice) pédagogique
Description DESCRIPTION DU POSTE :

Conception et élaboration du matériel pédagogique : Assister et conseiller les divers services de l’entreprise dans la conception et l’élaboration du matériel pédagogique – textes, graphiques, matériel audiovisuel, animations, matériel multimédia, etc. – afin de répondre aux besoins d’enseignement et d’apprentissage;
Analyse et évaluation pédagogique : Aider les formateurs spécialisés à déterminer les besoins des apprenants. Définir des objectifs et s’assurer que le contenu de la formation correspond à ces objectifs. Réviser et remanier le contenu en fonction des besoins d’apprentissage. Structurer le contenu et les activités en fonction des apprenants. Concevoir des méthodes d’évaluation;
Aider le directeur de la formation à faciliter la transition vers la formation continue, une fois les projets réalisés;
Participer : à l’élaboration des stratégies d’enseignement, du matériel didactique et des techniques d’évaluation; à l’intégration appropriée de la technologie éducative; et à l’adoption de pratiques exemplaires;
Participer à la maintenance du WPB : gouvernance et exploitation de l’outil;
Contribuer à l’amélioration de la stratégie de gestion du changement (méthodologie, calendrier, etc.), en transmettant ses observations sur l’efficacité des outils. Participer à l’évolution du service de gestion du changement, en communiquant ses idées et suggestions d’amélioration.


TITRES ET COMPÉTENCES REQUIS :

Diplôme en conception pédagogique ou en technologie éducative, ou formation ou expérience équivalente;
Bilinguisme (ESSENTIEL);
De 3 à 5 ans d’expérience en conception pédagogique;
Au moins 2 ans d’expérience en formation SAP;
Expérience dans la conception et l’élaboration de formations de trois types : classe avec facilitateur, classe virtuelle, et formation Web;
Connaissance et expérience approfondies du cycle chronologique de l’élaboration des systèmes;
Solide compétence en communication écrite et orale; capacité à synthétiser des concepts d’affaires afin de les rendre digestes pour le public cible;
Minutie et capacité à respecter les échéances. Capacité à travailler sous pression et à bien gérer son temps;
Capacité à mener plusieurs dossiers de front, en gérant les priorités;
Capacité à traiter des sujets théoriques avec créativité et innovation, afin que le matériel didactique soit attrayant;
Capacité à travailler autant seul qu’en équipe.
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Job ID 940
Location Montréal
Status Permanent