Analyste fonctionnel
Description DESCRIPTION DU POSTE

• Responsable de la création, du maintien et la mise à jour des politiques et des
procédures dans Kronos en conformité avec les conventions collectives et les
politiques de l'entreprise;
• Effectue la gestion des règles de rémunération énoncées dans le Code canadien du
travail et/ou ou les diverses conventions collectives;
• Effectue la gestion des règles de travail, les calendriers de vacances et les
profils des employés ;
• Travaille en étroite collaboration avec les utilisateurs finaux et Kronos pour
fournir un soutien afin de résoudre les problèmes ;
• Responsable de maintenir les changements d'horaires de travail réguliers dans
Kronos ;
• Responsable de produire des rapports bi-hebdomadaires et mensuels sur la présence
et les heures de travail pour les gestionnaires de différents départements;
• Responsable de veiller à ce que toutes les entrées reliées au temps soient
effectuées correctement et dans les délais requis;
• Responsable de répondre aux demandes et identifier les endroits nécessitant une
formation Kronos;
• Responsable du développement et de la formation Kronos aux utilisateurs finaux;
• Participe à des projets spéciaux reliés à Kronos, aux changements de configuration
ou à l’amélioration de l'efficacité;
• Travaille en étroite collaboration avec l'équipe de la paie pour assurer
l'exactitude des données traitées et s’assure que tous les changements réalisés
sont reflétés dans le système RH / Paie (WORKDAY);
• Travaille en collaboration avec l'équipe du SIRH pour assurer l'uniformité des
processus et de politiques de la compagnie;
• Participe aux audits internes et externes.


QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES:

• Baccalauréat en administration des affaires ou dans un domaine connexe;
• 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire, ou une combinaison équivalente
d’études et d’expérience ;
• Solides connaissances de Kronos Workforce Now ou un système de temps et présence
similaire ;
• Solide connaissances du processus de paie ;
• Fortes capacités d'organisation et de communication ;
• Capacité d'interagir efficacement et professionnellement;
• Solides compétences en informatique;
• Capacité à travailler de manière indépendante et capacité à rencontrer des
échéanciers serrés.
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Job ID 1206
Location Mont-Royal
Status Permanent